“繡花功夫扶貧，離不開一家一戶上門。”云南省師宗縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員說，有的地方扶貧干部駐村少，幾乎不入戶；有的地方人在位、思想不到位；還有的掛聯(lián)單位不重視，派出的不是精兵強(qiáng)將。如此一來，如何落實脫貧責(zé)任？

　　扶貧干部不入戶、人在心不在、不重視扶貧等現(xiàn)象，暴露部分扶貧干部確實存在不嚴(yán)不實的工作作風(fēng)。扶貧干部工作不嚴(yán)不實，損傷的是人民群眾的致富信心，影響的是黨和政府的公信力。

　　扶貧干部是打贏并打好脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵力量。干部的工作作風(fēng)，很大程度上決定著扶貧的成效。推動精準(zhǔn)脫貧、避免返貧，需要各級扶貧干部有強(qiáng)勁的擔(dān)當(dāng)、優(yōu)良的作風(fēng)、務(wù)實的舉措。時下離２０２０年已剩下不到三年時間，脫貧攻堅到了攻堅拔寨的沖刺期，剩下的都是一些難啃的“硬骨頭”。面對這些硬骨頭，一些干部首先想到的不是攻堅克難，而是馬虎敷衍，這顯然不是工作能力的問題，而是工作態(tài)度的問題。脫貧攻堅是吹糠見米的事，一點都來不得“假把式”和“無用功”。

　　脫貧攻堅要有“泥腿子”精神。說話時敲鑼打鼓，做事時缺泥少土，這樣的干部在基層難以起到凝心聚力的作用。只有實實在在扎根基層，與基層群眾一起想辦法、一起出實招，才能真正改寫貧困地區(qū)的落后面貌，向人民向歷史交出一份滿意的答卷。