前三季度，通州區多點發力持續推進鄉村振興，加快農業農村現代化建設，各項惠農增收政策落地生效，在大力發展林下經濟、推進鄉村旅游業發展、加強公益性崗位托底安置、持續開展技能培訓、發展壯大集體經濟等方面措施的共同加持下，上半年全區農村居民增收成效明顯。數據顯示，上半年，全區農村居民人均可支配收入17297元，同比增長8.3%，高于全市0.8個百分點，增速位居全市首位。

　　林下開出“致富花”

　　今年以來，通州區持續發展壯大農業產業，有效拓寬群眾致富增收渠道。上半年全區一產實現面積、產量雙增加。夏糧播種面積77019.5畝，播種面積比上年增加57015畝，同比增長285.0%，種植面積占全市比重超兩成，達到20.5%，占比比上年提高13.2個百分點。播種面積同比大幅增長帶動了夏糧產量同步增長，今年全區夏糧產量27546.2噸，比上年增加20533.4噸，增長292.8%。

　　全區林下經濟發展總面積達到5503.4畝，發展模式包括林花、林藥、林游、林菜、林苗、林草等，以林花、林藥、林游模式為主。其中于家務集體林場林下經濟作物種類已超40種，發展面積達1600畝，包括土豆、洋蔥、大蒜、茄子、黃豆及黃精等林下經濟作物；潞城集體林場在藥藝公園種植芍藥200畝；漷縣集體林場累計發展林下經濟2520畝，運河牡丹園面積約565畝，森林文化科普教育基地面積235畝，林下種植中藥材共計180余畝，種植其他林下作物1500余畝；馬駒橋集體林場開展露營基地項目600畝，同時開展十余畝的林藥種植項目；永樂店集體林場開展面積200畝黃精和芍藥的林下種植；西集集體林場林蔬試驗田60畝，林花種植鳶尾、松果菊、波斯菊、大花萱草等植物共計300畝。

　　挖掘就業新崗位

　　通州區堅持把農民就業增收作為穩就業保民生的關鍵抓手，以配套服務崗位和公益性托底安置崗位為基礎，通過持續加強農民增收工作成員單位的協同配合、完善就業服務體系、提升就業服務質量等多項舉措挖掘就業崗位，增強就業聯動度。

　　按照生態林綠崗就業、惠民增收的理念，積極招聘本地勞動力面向9個新型集體林場就業，覆蓋所有涉農鄉鎮，總計招用本地勞動力5600余人，占集體林場用工總數的90%以上。

　　截至目前，共促進本地農村勞動力就業參保4481人，完成全年指標（4900人）的91.45%；全區16家社會公益性就業組織累計安置2994人，同比增加8.5%。

　　今年以來，已為1009家次用人單位招用的5920人次城鄉就業困難人員申請崗位補貼和社會保險補貼共計7731萬元；同時已發送企業宣傳信息5000余條。

　　通過推行路長制，引導基層群眾加入鄉村道路維護，負責道路清掃、維護、巡視等工作，截至目前共吸納本地勞動力260余人。通過出租車系統招用農村戶籍駕駛員，以勞務派遣方式為農民增加就業和創收。

　　銷售創新保增收

　　堅持政府引導、市場主導、企業搭臺、農民受益，創新產銷模式，依托農產品節慶活動、推介會、直播帶貨及新媒體宣傳的方式，加大對主要農產品的生產、投放、調配的產銷對接服務力度，暢通農產品銷售渠道。

　　在通州區西集鎮聚隆農業聯合社舉行以“櫻”雄輩出、“遺”脈相承為主題的第十八屆櫻桃文化節，收集各企業的采購意向并加快內部對接流程，對接區內盒馬、物美、永輝、叮咚買菜等七家重點商超、電商平臺召開西集鎮櫻桃銷售洽談會，暢通櫻桃銷售渠道。

　　開展通州優農大篷車進社區活動，舉辦通州區家庭農場產品推介會等多項活動，依托城市副中心廣大市場，通過“政企合作”“村企合作”方式，探索“手拉手”“點對點”營銷模式，建立穩定暢銷渠道，促進農民持續增收。僅家庭農場網絡直播推介會，直播熱度達到64.2萬，高居當天抖音全網直播熱度榜第16位，現場銷售額超過12萬元。另有9家企業與家庭農場經營者達成了長期供貨協議，合計金額超過了50萬元。新媒體宣傳已經成為“三農”發展的強大力量。

　　職業農民有了培訓班

　　通州區堅定不移地推進人才強農戰略，高度重視農業農村人才工作，依托高等院校、科研院所，以及資源優勢，引進農業新品種和新技術，培養新型職業農民、鄉村實用人才和科技人才，構建農業農村領域人才發展新格局。

　　技術引進和人才引育方面，依托區農業農村局美麗鄉村樣板村項目，打造科技小院標桿，持續發揮引領示范作用。依托高等院校、科研院所，以及資源優勢，持續引進新品種、新技術，支持加快布局涉農、涉種領域技術開發，推進農業新品種、新技術、新模式的研究示范推廣。其中2022-2023年科研儲備項目征集共收到農業領域申報科研項目12項，已立項支持中網動力、中農富通2家企業的2個項目。

　　扎實推進農民培育工作，實用人才培訓方面，與市農廣校合作成功舉辦了通州區中、高級農村實用人才培訓，培訓班兩期共培訓骨干100人；扎實推進高素質農民培育工作。通過集中授課、觀摩、現場指導等方式，完成了800人次的農民培訓工作。

　　就業技能培訓方面，開展中式面點、中式烹調、扶貧干部培訓、致富帶頭人培訓、安全員入職考試、特種作業培訓和考試等，已培訓一萬余人次。