寒冬時節，蘭州新區現代農業示范園的溫室大棚里暖意融融。只身從永登古山鄉來這里管理草莓大棚的王有娣，一臉笑意地開啟了新一天的工作。以前靠打臨工的她現在搖身一變成為了有著穩定工作的企業職工，“收入增加了，見識也更加廣闊了。”她說。

　　蘭州新區依托新區農業投資集團有限公司等國有企業或產業基地，加快推動農民轉為新型職工工作，徹底解決就業問題。截至2018年年底，有8952名新區農民轉身份為企業工人，648名貧困人口實現了穩定就業。

　　隨著現代農業公園、現代農業示范園、現代養殖園區和亞高原現代農業基地、特色花卉基地、高原夏菜現代農業基地等一大批農業項目在蘭州新區落地，進一步促進了當地農業增效、農民增收。

　　在蘭州新區，像王有娣這樣從農民變身成為產業工人的不在少數，“沒這樣的機會我也把這個家拉不起來。”王有娣說，原先就帶孩子隨便打一點工，沒固定收入來源，來到農投集團，工作穩定了，生活條件好了，慢慢心情都好了。

　　同樣看護著兩個草莓溫室大棚的張光軍，家中有六口人，兩孩子上學，還有位一級殘疾的老人。他告訴記者，以前在工程隊、瓷磚廠、飯館都打過臨工，通常都是打完一場不知道下一場在哪，“吃飽一頓算一頓。”后來通過應聘來這里工作，不僅收入穩定，也有時間精力來照顧家人。

　　“失地后老百姓沒有地種，不能閑下來，給村民們增加一份收入，解決了工作。”蘭州新區農投集團城鎮公司總經理張建文感慨道，變化很明顯，尤其建檔立卡戶貧困戶五保戶低保戶，是重點幫扶。“既享受到政策的補助，也多一份工作有一個穩定的收入。”

　　“優先使用本地的勞務資源。”張建文說，脫貧攻堅深入過程中主要用的是本地勞務，環衛工人用的是56戶當地建檔立卡戶，還有當地大批的合作社在農業示范園區務工合作。包括建設過程中，也是優先考慮本地的失地農民或者有地農民來務工。

　　蘭州新區全面推進農村“三變”改革，積極引導貧困戶以土地、勞務、資金、技術等人股新區國有企業，采取“國有企業+基地+貧困戶”“國有金業+農戶“等多種模式，由國有企業統一經營，收益保膨分紅，確保群眾持續增收。另外，將產業扶貧納入園區扶貧績效考核，引導發展長期穩定的脫貧產業項目。

　　同時，各國有集團公司和各村集體經濟組織合作，組建勞務隊、產業實體，鎮、村把有意愿的務工貧困戶和鞏固提升戶全部納入已成立的勞務隊，由園區主動對接鎮、村為貧困戶在各項目建設中提供務工崗位。目前已累計組建村級勞務公司18家，吸納貧困戶954名，戶均年增收5000元以上。