穿梭雨林、身背鎬鏟，沒腳深的山草里螞蟥、毒蛇環(huán)伺……這不是特種兵沖出雨林的秘密任務(wù)，而是海南省鸚哥嶺國家級自然保護(hù)區(qū)科研員在雨林的日常巡山。

　　用腳步丈量山嶺，為周邊村民普及專業(yè)知識，他們和自己培訓(xùn)的“土專家”隊(duì)伍一起，建起了鸚哥嶺的生態(tài)“檔案卡”。

　　2007年，海南鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)管理站公開招聘，來了第一批共5名大學(xué)生，隨后，年輕的雨林力量從未間斷。2014年，鸚哥嶺升級為國家級自然保護(hù)區(qū)。如今，站內(nèi)員工達(dá)到29人，其中有16名學(xué)歷為大學(xué)本科及以上科研員。另外還有村民護(hù)林員260余人。

　　10余年過去，汗水灑遍青山，青春繞過綠水，專業(yè)知識成為青年科研員最有力的武器，守護(hù)著瓊島雨林的綠色生態(tài)。

　　安家雨林，建起鸚哥嶺的生態(tài)“檔案卡”

　　“下火車，坐汽車，走完平路走山路。”劉磊清楚記得，2007年第一次來報(bào)到時(shí)的情形，藏在路邊民房中的鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)管理站臨時(shí)辦公室讓他好一通找。

　　10多年過去，從初入社會的大學(xué)生到管理站站長，劉磊一直覺得來雨林大山工作是對的。通過他們的努力，鸚哥嶺的山更綠了、水更清了，許多瀕臨滅絕的珍稀動植物漸漸恢復(fù)生機(jī)。

　　鸚哥嶺保護(hù)區(qū)位于海南中南部，面積達(dá)5萬多公頃，是目前海南陸地面積最大的自然保護(hù)區(qū)。2007年以來，陸續(xù)有27名來自全國各地的大學(xué)生入職鸚哥嶺保護(hù)區(qū)，組成了保護(hù)區(qū)的科研隊(duì)伍。

　　劉磊喜愛大自然，大學(xué)專業(yè)選了東北林業(yè)大學(xué)的野生動物與自然保護(hù)區(qū)管理。畢業(yè)找工作時(shí)，看到鸚哥嶺保護(hù)區(qū)管理站在學(xué)校發(fā)布的招聘啟事，劉磊果斷報(bào)名，“專業(yè)對口，能去國內(nèi)少有的原始熱帶雨林實(shí)地科考，肯定能有許多收獲。”

　　“在別人眼里，鸚哥嶺也許就是邊遠(yuǎn)艱苦的窮山溝，但在我眼里，這兒是一個(gè)罕見的動植物資源寶庫，是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的地方。”2009年，湖南科技大學(xué)本科畢業(yè)生麥嚴(yán)入職鸚哥嶺，和劉磊一樣，他并沒覺得來鸚哥嶺工作是件苦事，反而感謝能有這么一個(gè)未經(jīng)開發(fā)的原始熱帶雨林讓自己學(xué)有所用、放手去干。

　　“每次披著塑料雨衣上山，風(fēng)吹雨衣飄，覺得我們就像穿梭山林的大俠。”劉磊笑著說，運(yùn)動鞋最多只能穿半年，“水里泡、樹枝剮，有時(shí)兩三個(gè)月就得買雙新鞋”。

　　負(fù)責(zé)動植物檢測的米紅旭已經(jīng)快把大山走遍了。2012年，米紅旭從東北林業(yè)大學(xué)動物學(xué)專業(yè)畢業(yè)，獲得碩士學(xué)位，然后一直扎根在鸚哥嶺。幾年來，他登過鸚哥嶺保護(hù)區(qū)的200多個(gè)山峰，在他看來，“最難受的是山里淋雨，再加上出汗，衣服就沒干過”。

　　“見到新物種時(shí)，瞬間忘了這些苦。”曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過鸚哥嶺樹蛙的廖常樂回憶起當(dāng)時(shí)的情形，依然掩不住激動。鸚哥嶺樹蛙是鸚哥嶺的特有物種，在保護(hù)區(qū)科研隊(duì)員科考之前，業(yè)內(nèi)對其系統(tǒng)研究均處于空白。

　　有次，廖常樂為了研究樹蛙的繁殖習(xí)性，在雨天蹲守觀察了4天4夜。“每天除了吃飯，就一直蹲在簡易雨棚里觀察，終于記錄下了鸚哥嶺樹蛙完整的繁殖過程。”廖常樂說，雖然因?yàn)榧彝ピ�因暫別鸚哥嶺，但在鸚哥嶺樹立的用知識守護(hù)綠色的信念從未消失。

　　迄今為止，保護(hù)區(qū)科研團(tuán)隊(duì)共發(fā)現(xiàn)鸚哥嶺樹蛙、鸚哥嶺飛瀑草等27個(gè)動植物新物種，建立珍貴鄉(xiāng)土樹種保存地72畝，保存種質(zhì)資源30余種，記錄到中國特有植物464種，海南特有植物178種，海南特有動物62種。

　　培養(yǎng)雨林“土專家”，摸清保護(hù)區(qū)家底

　　沿著盤山路向鸚哥嶺深處進(jìn)發(fā)，茂密繁雜的植被像條厚實(shí)的綠毯，從山腳直鋪云間天際線。如此高密度、多物種的保護(hù)區(qū)，要有效管護(hù)，從哪下手？青年科研員的答案是：數(shù)字化摸底，摸清家底再保護(hù)。

　　見到保護(hù)區(qū)信息技術(shù)科科長姜祖揚(yáng)時(shí)，他皮膚曬得黝黑且發(fā)紅。“去山里核數(shù)據(jù)剛下來，還沒變回來。”姜祖揚(yáng)笑著說，每年臉上身上要來來回回變色好幾次。

　　2007年，24歲的姜祖揚(yáng)從白沙黎族自治縣林業(yè)局轉(zhuǎn)隸入編鸚哥嶺保護(hù)區(qū)。剛到保護(hù)區(qū)，一項(xiàng)棘手的工作就落到他肩上：去廣東學(xué)習(xí)森林?jǐn)?shù)據(jù)管理。自己是育種專業(yè)畢業(yè)的，怎么要去學(xué)數(shù)據(jù)？雖有疑惑，一年后，他硬是把曾經(jīng)一竅不通的數(shù)據(jù)管理技術(shù)學(xué)了回來。

　　原來，那時(shí)管理站剛成立不久，還沒摸清鸚哥嶺的家底，急需一套能分區(qū)標(biāo)識動植物特點(diǎn)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行森林資源調(diào)查。不過，數(shù)據(jù)系統(tǒng)只是技術(shù)手段，真正的難點(diǎn)在于實(shí)地?cái)?shù)據(jù)采集。姜祖揚(yáng)解開了疑惑，“派我去學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)管理，正能結(jié)合專業(yè)摸清鸚哥嶺的家底。”

　　5萬多公頃的鸚哥嶺保護(hù)區(qū)，按照森林資源調(diào)查要求，要劃分為3000多個(gè)塊區(qū)，標(biāo)清植被的種類、產(chǎn)權(quán)歸屬和年齡。“像是大海撈針，并要分清是粗針還是細(xì)針。”姜祖揚(yáng)回憶，“起初蠻干吃了不少虧。”

　　第一個(gè)虧是人手不足。姜祖揚(yáng)點(diǎn)著人頭算著賬，管理站二十幾號人，要想精細(xì)測完塊區(qū)，幾乎不可能。第二個(gè)虧是村民阻撓。鸚哥嶺周邊6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)103個(gè)自然村，生活著1.8萬余村民，人工林與自然林犬牙交錯、界線不清，“村民擔(dān)心核清邊界后會影響生活”。

　　“那何不把村民培養(yǎng)成護(hù)林員，一起測數(shù)據(jù)？”姜祖揚(yáng)向同事尋求幫助時(shí)，被劉磊一句反問點(diǎn)醒。彼時(shí)，海南省政府設(shè)立生態(tài)公益林補(bǔ)償金不久，準(zhǔn)備對林區(qū)村民進(jìn)行轉(zhuǎn)產(chǎn)補(bǔ)償，正研究轉(zhuǎn)產(chǎn)方式。

　　“培養(yǎng)村民護(hù)林員可下了番苦功夫。”姜祖揚(yáng)團(tuán)隊(duì)起初的招募工作并不順利，團(tuán)隊(duì)成員只得挨個(gè)村子去動員，騎摩托走山路，渾身濺得像泥猴。終于，有些年輕村民愿意穿起護(hù)林服，先干段時(shí)間試試。

　　“每月3000元左右的護(hù)林工資，比在家燒山種地賺得多。”年輕村民護(hù)林員干了個(gè)把月，把好口碑傳回了村。漸漸，報(bào)名參加護(hù)林員的村民多了起來。不過，這批最初招募的村民，只能從事向?qū)У茸罨�本的工作，“村民錄入填表都困難，甚至連皮尺也看不懂。”姜祖揚(yáng)說。

　　如今，經(jīng)過培訓(xùn)的200多名村民護(hù)林員，已經(jīng)成為野外科考測量的主力。護(hù)林員劉禮越，被大家笑稱為雨林里的“土專家”。每次進(jìn)山巡護(hù)，他手拿GPS讀坐標(biāo)，揮著皮尺測樹齡，談起物種習(xí)性滔滔不絕，調(diào)解村民用地矛盾更是得心應(yīng)手。

　　“過去靠山吃山，現(xiàn)在學(xué)新知識，靠山護(hù)山。”劉禮越靦腆地說，科研員講課內(nèi)容很有趣，他們愛聽。

　　在村民護(hù)林員的協(xié)助下，管理站順利完成保護(hù)區(qū)內(nèi)人工林?jǐn)?shù)據(jù)勘察，保護(hù)區(qū)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)再次豐富。從2010年系統(tǒng)框架初建完成至今，管理站已經(jīng)組織完成數(shù)次不同類型森林資源的實(shí)地勘察。

　　姜祖揚(yáng)的電腦屏幕上，一幅五顏六色的保護(hù)區(qū)數(shù)據(jù)圖斑正逐漸豐富。點(diǎn)擊圖斑，保護(hù)區(qū)內(nèi)林木種類、棲息動物、樹齡產(chǎn)權(quán)與周邊農(nóng)戶姓名等信息一目了然，“了解家底，保護(hù)更有針對性。”

　　發(fā)展留住人，雨林未來靠專業(yè)人

　　鸚哥嶺管理站建站時(shí)間晚，職工年齡小，但專業(yè)能力強(qiáng)。目前，管理站在編科研員平均年齡32歲，學(xué)歷全為大學(xué)本科及以上，專業(yè)覆蓋動物學(xué)、微生物學(xué)和林業(yè)學(xué)等多種對口學(xué)科。

　　“與老林場轉(zhuǎn)化的保護(hù)區(qū)相比，鸚哥嶺的特點(diǎn)就是年輕、能吃苦。”劉磊說。10多年來，通過這群青年人的不懈努力，鸚哥嶺保護(hù)區(qū)被原國家林業(yè)局授予“全國優(yōu)秀自然保護(hù)區(qū)”稱號；2012年，鸚哥嶺團(tuán)隊(duì)被共青團(tuán)中央與全國青聯(lián)授予“中國青年五四獎?wù)录�體”。

　　然而，年輕有年輕的煩惱。山區(qū)與外界交流少，夫妻兩地分居聚少離多，孩子缺照看、上學(xué)難等，一個(gè)接一個(gè)的現(xiàn)實(shí)問題，擺在管理站年輕職工面前。

　　2015年，長春理工大學(xué)碩士畢業(yè)生張麗偉入職管理站。盡管她入職時(shí)的工作條件比此前要好了很多，但作為年輕母親，親情的分離仍使她揪心。有次，張麗偉接連加班寫材料，已有半個(gè)月沒回家。當(dāng)她為材料標(biāo)日期時(shí)，猛然想起當(dāng)天是孩子接種疫苗的日子。張麗偉急忙拿上疫苗本往回趕。連日加班的勞累加上山路顛簸，車上，張麗偉迷迷糊糊睡著了，到站醒來后，手里的疫苗本不見了，怎么找也找不到。

　　連日加班的勞累和對孩子的思念霎時(shí)間爆發(fā)，張麗偉急哭了。幸好司機(jī)發(fā)動全車乘客幫忙找，最后在車座縫隙里找到了小小的疫苗本。張麗偉說，作為母親她覺得有點(diǎn)對不起孩子，但成為鸚哥嶺的一員，她從沒后悔過。

　　“管理站每年會根據(jù)科研計(jì)劃派職工外出學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對外聯(lián)系，提升科研人員專業(yè)素質(zhì)。”劉磊坦言，他清楚年輕人在保護(hù)區(qū)發(fā)展的方向，“條件雖苦，但不能讓人心寒，給年輕人一個(gè)未來發(fā)展的方向，管理站不怕沒人來。帶著知識的年輕人建立了鸚哥嶺，鸚哥嶺的未來更需要他們的加入”。