花戛鄉自開展易地扶貧搬遷工作以來，始終堅持“挪窮窩”與“換窮業”并舉、安居與樂業并重，凝心聚力，統籌謀劃，全力推進易地扶貧搬遷工作。 

　　　　突出精準組織，堅持“挪窮窩”與“換窮業”并舉。成立以鄉黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，扶貧站、移民站和各村支書主任為成員的易地扶貧搬遷工作領導小組；結合貧困人口漏評錯評錯退專項走訪，充分利用QQ群、政府微信公眾號、群眾會、院壩會、走村串戶、村村通廣播和帶領搬遷戶實地看房等方式做好易地扶貧搬遷宣傳動員工作，確保政策宣傳到位；成立易地扶貧搬遷工作專班，確保工作有專人抓、專人管、專人跟進，全力推動易地扶貧搬遷工作落細落小落實；制定工作實施方案，明確分房步驟和細則；結合花戛鄉山高路遠的實際情況，針對不能自行搬遷的年邁人員、殘疾人員、缺少勞動力人員，由鄉政府統一組織車輛幫助搬遷人員進行搬遷。針對有搬遷能力，能夠自行搬遷的貧困戶，按照500元/戶的標準，采取以獎代補的方式進行動員搬遷。通過一系列的措施，全力保障搬遷戶搬遷入住工作。截至目前，已完成292戶1380人搬遷戶搬遷入住。 

　　　　突出精準扶持，堅持安居與樂業并重。按照“經開區+鄉鎮+村”的人員模式，從花戛鄉鄉村干部中抽派3名同志到水城經濟開發區，組建花戛鄉易地扶貧搬遷就業指導臨時辦公室，為搬遷人員提供務實高效的服務，解決搬遷人員就業等后顧之憂，確保搬遷戶安居樂業；由各包村領導牽頭，各村輪戰隊員、駐村干部以及村組干部開展易地扶貧搬遷家庭勞動力就業創業摸排核查，精準掌握每個易地扶貧搬遷家庭勞動力就業情況，形成就業創業地點、從事行業、薪酬待遇、創業項目、帶動就業的已就業臺賬和未就業人員就業意愿、培訓需求的就業需求信息臺賬；根據建立的臺賬里的用工信息，結合易地扶貧搬遷家庭就業意愿和安置點能夠提供的就業崗位，按照適才適用、人崗適合的原則，有針對性的組織搬遷勞動力開展“一對一”的推薦宣傳工作，確保做到精準就業；充分利用好對口幫扶單位水城經濟開發區的幫扶優勢，發揮好企業特點，積極對接水城經濟開發區，加大易地扶貧搬遷人員的培訓力度和輸送到企業務工的力度，讓更多的搬遷戶在搬遷點就業、發展、落地、生根。截至目前，已實現126戶穩定就業。