浙江在線9月4日訊（浙江在線編輯 吳凱炎）近日，畢業后返回老家縉云創業的大學生陳詩潔收到了參加麗水市農業職稱評定的通知，這讓她感到意外又驚喜。

　　陳詩潔是一名新型職業農民，在縉云的黃碧山頭經營著一片茶園，出產正宗的高山云霧野茶，并向游客開放自己的茶園，實現了農旅結合。

　　此次陳詩潔能獲得職稱評定的資格得益于麗水市的農業職稱改革工作。據悉，今年麗水首次將農業生產經營主體中的技術人員以及返鄉創業大學生、農創客等人才納入參評主體，拓展了新型農業經營主體人才的培養成長通道。

　　如今，在浙江，像陳詩潔這樣的新型農民在鄉村中越來越多，他們不是傳統認知里的那個“面朝黃土背朝天”、辛勤勞作但收入有限的群體。他們或憑借孜孜不倦的探索攻克技術瓶頸，或憑借敢為人先的勇氣創新經營方式，是發展高效農業，實現鄉村振興的中堅力量。而面向事業單位技術人員的農業職稱評價體系對新型職業農民開放，則徹底改變了“農民”這一稱謂的內涵，使其由一種身份變成一種職業。

　　據了解，2017年，在我省年度農業高級專業技術職務任職資格獲評名單中，首次出現了省市兩級49位新型職業農民的身影。不過，當時只有高級職稱向新型職業農民開放。

　　今年，麗水的農業職稱改革打破“唯學歷、唯資歷、唯論文”論，將初中級職稱納入評定，將個人品德放在首位，強化了業績導向和能力導向，注重在農業生產中產生的經濟效益和社會效益，從而形成一個完整的職稱體系。改革后的職稱評定條件放寬，相關人員只要從事農業生產和技術推廣應用5年以上且具備技術創新、技能獎勵等相應條件之一，便可申報農藝師、畜牧師、獸醫師或工程師。

　　麗水市人力社保局專業技術人員管理處處長蔡志陽表示，農業職稱改革不僅可以吸引有志之士參與鄉村發展，也使他們受到社會的尊重，進而長期留在農村做出持續性的貢獻。向新型職業農民開放的職稱評價體系對農村的引才、留才和人才培養都起到了推動作用，同時也對鄉村振興起到了助力作用。“我們希望發揮職稱改革的指揮棒作用，為新型農業經營主體人才建立完整的成長通道，加快培養和造就一支規模相適、結構合理、素質優良的新型農業經營主體人才隊伍�！�