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宿遷泗陽:“四項工程”鍛造鄉村振興“領頭雁”8月21日,記者來到泗陽縣里仁鄉朱家圩村,只見房屋齊整,綠樹環繞,配套齊全,農場里一片繁忙,一幅美麗鄉村畫卷呈現在眼前。近年來,在朱家圩村黨支部書記張克林的帶領下,該村加快新型社區建設和農業結構調整步伐,初步走出了高效示范、富民增收、生態宜居的鄉村振興新路子,讓當地老百姓過上了越來越美好的生活。 “大伙兒住上了新房子,腰包也越來越鼓了,大多數人都有三份收入,土地租金一份,股份分紅一份,在農場打工還能賺一份,日子過得一天比一天好!”村民唐紅霞樂呵呵地說。 眾所周知,農村黨支部書記是農村基層黨組織的領路人、村級班子的帶頭人,其作用的發揮直接關系到農業發展、農村穩定、農民富裕,關系到鄉村振興的實現。在泗陽縣,擔當鄉村振興和農民增收致富“領頭雁”的農村黨支部書記不在少數,張克林只是其中之一。 近年來,泗陽縣大力實施拓源提質、素質倍增、關愛幫扶、分檔競賽“四項工程”,積極推動農村黨支部書記發揮“領頭雁”作用,全力打造一支富民型村書記隊伍,促進鄉村振興發展、農民增收致富。 實施拓源提質工程,注重選優配強“建班子”。注重從致富能手、鄉賢人才等有創業項目、有發展本領的優秀群體中選拔村書記,讓他們挑大梁、唱主角,成為村級組織建設和群眾致富的“領跑者”。在此過程中,實行“返鄉興村千人計劃”,引進452名本土大專以上畢業生回村任職,不斷拓寬村書記隊伍源頭活水。 實施素質倍增工程,注重教育培訓“富腦子”?h鄉聯動開設村書記鄉村振興論壇,用好村書記微信群和“蔬菜書記”“桃果書記”等微信群,交流富民經驗,促進互學互比。推行“滴灌式”培養模式,分類開展現代農業、電子商務、實用技術等培訓,并用好創業富民導師團,幫助村書記補長富民能力“短板”。 實施關愛幫扶工程,注重激勵保障“搭臺子”。建立村書記報酬正常增長機制,全面提高全縣村書記待遇保障。探索拓寬村書記晉升渠道,進一步激發富民發展的內生動力。加大富民型村書記典型的培育、選樹和宣傳力度,積極推薦政治素質好、工作實績突出的優秀村書記參選各級黨代表、人大代表。 實施分檔競賽工程,注重目標考核“壓擔子”。連續十年組織開展村級組織“分檔競賽”活動,從脫貧攻堅、黨的建設、民生建設、社會治理等方面對村級組織進行考核。實行評比考核結果與村書記經濟待遇、選拔任用、評先推優“三掛鉤”,作為落實待遇獎懲的主要依據。 |